Мобилизация или рекрутинг: как сейчас набирают людей на службу в ВСУ

Самые популярные военные специальности: как работает механизм рекрутинга в ВСУ.
telegram: zelenskiy|official

Самые популярные военные специальности: как работает механизм рекрутинга в ВСУ.

Поделиться:

Во время войны вопрос мобилизации стоит достаточно остро. В Украине сейчас вместе с мобилизацией действует механизм рекрутинга, то есть поиска добровольцев на военные вакансии. Как работает система и какие проблемы могут быть препятствием для новоизбранных - рассказал "Громадському" руководитель рекрутингового агентства Lobby X Владислав Грезев.

На данный момент наибольшим спросом пользуются штабные должности, далее - IT, БПЛА и пресс-служба. Владислав отмечает, что главная проблема именно в том, что не хватает людей. Основные проблемы, сдерживающие кандидатов идти в армию - это прежде всего командование. Неквалифицированные командиры, на которых не действуют механизмы ответственности за свои решения, играют большую роль в процессе отбора на военные должности. Вторым фактором является плохая организация обучения новых людей. И третьим - отсутствие отдыха и ротаций.

В Украине сейчас действует механизм рекрутинга и мобилизация. Первый вариант является наиболее подходящим для грамотной организации украинского войска, поэтому мотивированная людей всегда намного эффективнее в работе. К сожалению, система мобилизационного набора людей сейчас преобладает:

"Если бы добровольный подход мог бы закрывать количественные показатели потребностей в активной фазе войны - то конечно, только он бы и процветал. Но пока, к сожалению, потребность полностью закрыть таким образом нельзя. Поэтому оба подхода должны работать. Мы стараемся работать так, чтобы расширить нашу географию, чтобы все граждане знали о преимуществах и выбирали именно этот способ. Тогда это реально более сознательный шаг. Но в целом всю систему рекрутинга и мобилизации надо пересматривать. Она должна быть целостная и комплексная, а не отрывками: где-то там закон, где-то там какие-то наши методы, где-то там еще какие-то планы. Это все должно быть синхронизировано и централизованно".

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Новости по теме